2026 부모급여 — 집에서 키우면 매달 100만 원, 어린이집 보내면 얼마 남을까?

2026 부모급여 신청방법·지급액·어린이집 차액 총정리 (만 0세 100만원·만 1세 50만원)

📋 3분 요약 가이드

출산 직후 양육비 부담이 현실적으로 커지는 시기, 부모급여는 소득·재산과 무관하게 모든 영아 가구에 지급되는 핵심 현금 지원 제도입니다. 2026년 기준 만 0세 월 100만원, 만 1세 월 50만원이 지급되며, 아동수당(월 10만원)과 중복 수령이 가능합니다. 어린이집 이용 시에도 보육료를 차감한 차액을 현금으로 추가 지급받을 수 있으며, 출생 후 60일 이내 신청해야 소급 적용됩니다.

📌 목차

1. 정책 개요
2. 지원 대상 및 조건
3. 지원 내용
4. 이 정책, 실제로 얼마나 도움이 될까요?
5. 신청 방법
6. 이런 분은 신청하세요 / 이런 분은 피하세요
7. 실수 방지 포인트
8. 자주 묻는 질문 (FAQ)

1. 정책 개요

부모급여는 만 2세 미만(0~23개월) 영아를 양육하는 가구에 매월 현금을 지급하는 제도입니다. 2023년 도입 이후 매년 지급액이 인상되어 왔으며, 2026년에는 만 0세 월 100만원, 만 1세 월 50만원이 지급됩니다. 소득·재산 기준 없이 대한민국 국적 영아를 둔 모든 가구가 대상이라는 점이 핵심입니다.

이 제도는 「아동수당법」 및 「영유아보육법」에 근거하며, 출산과 양육으로 인한 소득 손실을 보전하고 영아기 직접 돌봄의 가치를 인정하기 위해 설계되었습니다. 어린이집을 이용하는 가구에도 보육료 차액을 현금으로 지급하여 양육 방식에 관계없이 동등한 혜택을 받을 수 있도록 하고 있습니다.

📊 부모급여 개요

제도명	부모급여 (구 영아수당)
소관 부처	보건복지부
법적 근거	「아동수당법」, 「영유아보육법」
사업 목적	출산·양육에 따른 소득 손실 보전, 영아기 돌봄 지원
지원 기간	출생월 ~ 만 2세 생일 전월 (최대 24개월)
지급일	매월 25일 (공휴일·주말인 경우 전 영업일)

2. 지원 대상 및 조건

부모급여는 소득·재산 심사 없이 만 2세 미만 아동을 양육하는 모든 가구에 지급됩니다. 맞벌이, 외벌이, 한부모, 다자녀 가구 등 가구 유형에 관계없이 동일하게 적용됩니다.

✅ 지원 대상

• 대한민국 국적을 보유한 만 0세(0~11개월) 및 만 1세(12~23개월) 아동
• 부모의 소득·재산 기준 없음 (보편 지급)
• 가정 양육 아동 → 현금 전액 지급
• 어린이집·종일제 아이돌봄 이용 아동 → 보육료 바우처 + 차액 현금 지급
• 한부모·다문화·다자녀 가구 등 모든 가구 유형 포함

🚫 제외 대상

• 해외 90일 이상 장기 체류 아동 (지급 정지)
• 아동복지시설 등에 입소한 아동
• 대한민국 국적이 없는 아동
• 만 2세(24개월) 이상 아동 (가정양육수당 또는 보육료 지원으로 전환)

3. 지원 내용

2026년 부모급여 지급액은 가정 양육 여부와 어린이집 이용 여부에 따라 달라집니다. 가정에서 직접 양육하는 경우 전액 현금으로 지급되며, 어린이집을 이용하는 경우에는 보육료 바우처를 차감한 차액이 현금으로 입금됩니다.

구분	만 0세 (0~11개월)	만 1세 (12~23개월)
부모급여 (가정양육)	월 100만원	월 50만원
어린이집 보육료 (0세반)	월 58.4만원 (바우처)	—
어린이집 보육료 (1세반)	월 51.5만원 (바우처)	월 51.5만원 (바우처)
어린이집 이용 시 차액 (현금)	41.6만원 (0세반 기준)	차액 없음
아동수당 (별도 지급)	월 10만원	월 10만원

💡 어린이집 차액 계산 원리: 부모급여 지급액에서 어린이집 보육료 바우처 금액을 차감한 나머지가 현금으로 입금됩니다. 2026년 보육료가 전년 대비 약 3% 인상되어, 차액은 소폭 감소했습니다. 만 1세의 경우 보육료(51.5만원)가 부모급여(50만원)보다 높으므로 추가 현금 지급은 없지만, 보육료 전액이 정부 지원으로 처리되어 부모 부담금은 0원입니다.

4. 이 정책, 실제로 얼마나 도움이 될까요?

부모급여는 현금 지급형 정책이므로, 공식 발표 금액을 기준으로 실제 수령 가능한 총액을 산정할 수 있습니다. 가정 양육을 기준으로 만 0세 12개월간 월 100만원, 만 1세 12개월간 월 50만원을 수령하면 24개월 동안 총 1,800만원을 지원받게 됩니다.

여기에 아동수당 월 10만원이 별도로 지급되므로, 동일 기간 아동수당 240만원을 합산하면 만 2세까지 총 2,040만원의 현금 지원을 받을 수 있습니다. 어린이집을 이용하는 경우에도 보육료가 전액 정부 지원이므로, 실질적인 정부 지원 총액은 동일한 수준입니다.

📊 양육 형태별 24개월 수령액 계산 틀

가정양육 (현금 전액)	(100만원 × 12개월) + (50만원 × 12개월) = 1,800만원
아동수당 (별도)	10만원 × 24개월 = 240만원
합계 (가정양육 기준)	총 2,040만원
어린이집 이용 시 현금 수령	차액(41.6만원 × 0세반 개월 수) + 아동수당 240만원 ※ 나머지는 보육료 바우처로 자동 지원

결론적으로, 부모급여는 소득 기준 없이 모든 영아 가구에 24개월간 최대 2,040만원(아동수당 포함)을 지원하는 대규모 현금성 복지 제도입니다. 가정양육과 시설이용 중 어느 쪽을 선택하더라도 정부 지원 총액은 동일한 수준으로 설계되어 있으므로, 양육 방식에 따른 불이익은 없습니다.

5. 신청 방법

1

출생신고 시 통합 신청 (행복출산 원스톱 서비스)
출생신고를 할 때 부모급여·아동수당·지자체 출산지원금을 한 번에 신청할 수 있습니다. 가장 편리한 방법이며, 60일 이내 신청 시 출생월부터 소급 적용됩니다.

2

온라인 신청 (복지로·정부24)
복지로(bokjiro.go.kr) 또는 정부24(gov.kr)에 접속 → 간편 인증 로그인 → 서비스 신청 → '부모급여(현금)' 선택 → 신청서 작성 → 통장 사본 첨부. 소요 시간 약 5~10분입니다.

3

오프라인 신청 (읍·면·동 주민센터)
거주지 관할 행정복지센터를 방문하여 「사회보장급여 신청서」를 작성합니다. 신분증과 아동(또는 부모) 명의 통장 사본을 지참하세요. 온라인 이용이 어려운 대리인(조부모 등) 신청 시 방문이 필수입니다.

4

어린이집 이용 시 바우처 전환 신청
아이를 어린이집에 보내게 되면 반드시 보육료 바우처 전환 신청을 별도로 해야 합니다. 국민행복카드를 발급받아 어린이집 결제에 사용하고, 차액은 지정 계좌로 입금됩니다.

5

지급 확인
신청 승인 후 매월 25일에 지정 계좌로 입금됩니다. 복지로 '나의 복지' 메뉴에서 지급 현황을 상시 확인할 수 있습니다.

6. 이런 분은 신청하세요 / 이런 분은 피하세요

✅ 신청하세요

• 만 2세 미만 아동을 양육 중인 모든 가구 — 소득·재산 무관이므로 해당되면 반드시 신청
• 출산 예정인 가구 — 출생신고 시 행복출산 원스톱으로 동시 신청 가능
• 어린이집에 보내고 있는 가구 — 보육료 바우처 전환 신청으로 차액 현금 수령 가능
• 한부모·조부모 양육 가구 — 법적 보호자가 대리 신청 가능

🚫 해당되지 않는 경우

• 아동이 만 2세(24개월)에 도달한 경우 — 가정양육수당(월 10만원) 또는 보육료 지원으로 자동 전환
• 해외 90일 이상 장기 체류 예정인 경우 — 지급이 정지되며, 귀국 후 재신청 필요
• 아동복지시설에 입소한 아동 — 별도 시설 지원 체계 적용

7. 실수 방지 포인트

⚠️ 60일 기한 초과 — 출생 후 60일을 넘기면 소급 적용이 불가합니다. 신청한 달부터만 지급되므로, 출생신고와 동시에 신청하는 것이 가장 안전합니다.

⚠️ 어린이집 전환 미신청 — 가정양육에서 어린이집으로 전환할 때 보육료 바우처 변경 신청을 하지 않으면, 부모급여 현금 지급이 중단될 수 있습니다. 어린이집 입소 전 반드시 변경 신청하세요.

⚠️ 주소 변경 미신고 — 이사 후 주민등록 주소를 변경하지 않으면 지급이 중단될 수 있습니다. 전입신고 시 함께 처리하세요.

⚠️ 가정양육수당과 혼동 — 부모급여(만 0~1세)와 가정양육수당(만 2세 이상)은 별도 제도입니다. 중복 지급되지 않으며, 만 2세 도달 시 자동 전환됩니다.

⚠️ 해외 체류 기간 미확인 — 90일 이상 해외 체류 시 지급이 정지됩니다. 장기 출국 전 반드시 관할 주민센터에 확인하시기 바랍니다.

8. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 부모급여와 아동수당을 동시에 받을 수 있나요?

네, 두 제도는 별개이므로 중복 수령이 가능합니다. 만 0세 기준 부모급여 월 100만원 + 아동수당 월 10만원 = 매월 110만원을 받을 수 있습니다. 만 2세 이후에는 부모급여가 종료되고 아동수당(만 8세까지)만 계속 지급됩니다.

Q. 쌍둥이를 출산하면 부모급여를 2배로 받나요?

네, 부모급여는 아동 1인당 지급됩니다. 쌍둥이의 경우 각각 부모급여를 받으므로 만 0세 기준 월 200만원(100만원 × 2명)이 지급됩니다.

Q. 육아휴직 중에도 부모급여를 받을 수 있나요?

네, 부모급여는 부모의 고용 형태나 육아휴직 여부와 무관하게 지급됩니다. 육아휴직 급여와 부모급여는 별도 제도이므로 동시 수령이 가능합니다.

Q. 어린이집에 월 중간에 입소하면 부모급여는 어떻게 되나요?

입소월에는 일할 계산이 적용됩니다. 어린이집 이용 일수에 해당하는 보육료 바우처가 차감되고, 나머지 기간은 현금으로 지급됩니다. 입퇴소에 따른 정확한 차액은 관할 지자체에 문의하시기 바랍니다.

Q. 출생 후 60일이 지났는데 신청하지 못했습니다. 어떻게 되나요?

60일이 경과하면 소급 적용이 불가하며, 신청한 달부터 지급이 시작됩니다. 늦더라도 가능한 빨리 신청하셔야 남은 기간의 급여를 확보할 수 있습니다.

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📌 부모급여, 지금 바로 신청하세요

출생 후 60일 이내 신청해야 출생월부터 소급 적용됩니다.

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📞 보건복지 상담센터: 129

작성 기준: 2026년 2월 · 지원금연구소

출처: 보건복지부 2026년 보육사업안내, 정부24 부모급여 서비스 안내, 아동양육지원포털(childcare.go.kr) 2026년 보육료 인상 공지

※ 정책 내용은 정부 발표에 따라 변경될 수 있습니다. 최종 내용은 보건복지부 및 복지로 공식 사이트에서 확인하시기 바랍니다.